Amy猎头成功案例分享:AI算法工程师(AI演示)
最近,我成功地为一家人工智能公司推荐了三名优秀的AI算法工程师,他们都被录用并获得了年薪80万的高薪。整个运作周期只用了两周时间,客户对我的推荐非常满意。
在这个案例中,我首先通过我的人脉和社交媒体平台寻找到了一些潜在的候选人。然后,我通过电话和邮件与他们联系,了解他们的背景和技能,并向他们介绍了这个职位的细节和要求。最终,我推荐了三名最适合的候选人给客户公司。
这三名候选人都是经验丰富、技能过硬的AI算法工程师,他们的背景和技能都非常符合客户公司的需求。客户公司对他们的表现非常满意,他们都被录用并获得了高薪。
这个案例的成功得益于我的专业知识和经验,以及我的人脉和社交媒体平台。我将继续为我的客户提供最优质的服务,帮助他们招聘到最优秀的人才。
在寻找人才的过程中,我遇到了很多有趣的事情。其中一些包括:
- 有些候选人非常友好和开放,他们很愿意与我交流并分享他们的经验和技能。这让我感到非常受欢迎和受尊重。
- 有些候选人非常忙碌,他们可能没有时间或兴趣与我交流。在这种情况下,我通常会尝试通过邮件或短信与他们联系,以便在他们有时间时再与他们交流。
- 有些候选人可能对我的cold call感到不舒服或不喜欢。在这种情况下,我通常会尊重他们的意愿,并尝试通过其他渠道与他们联系,例如通过社交媒体或其他人脉。
- 有些候选人可能会对我提出的职位感到兴趣,但他们可能已经有了其他的工作机会。在这种情况下,我通常会尝试了解他们的情况,并尝试为他们提供其他的职位或建议。
总的来说,寻找人才的过程是非常有趣和充满挑战的。我喜欢与各种各样的人交流,并帮助他们找到最适合他们的职位。
如果你有AI方面的人才岗位需求,欢迎与我联系,我的WX是:laolietouluntan